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[投影之窗消息]
據(jù)權(quán)威調(diào)研機(jī)構(gòu)美國(guó)數(shù)據(jù)公司IDC（Internet Data
Center）報(bào)告顯示，雅圖2012年第三季度國(guó)內(nèi)市場(chǎng)出貨量超過5萬(wàn)臺(tái)，憑借強(qiáng)悍的銷售表現(xiàn)以9.6%的市場(chǎng)份額排名第三，與第二季度8.5%的市場(chǎng)占有率數(shù)字相比上升了1.1%，同本季度排名第一的HITACHI差距不大，而一直穩(wěn)居榜首的EPSON本季度則以14.2%的市場(chǎng)占有率退位第二……。在歐洲金融危機(jī)全球不景氣的情況下，雅圖連續(xù)三年保持100%的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。雅圖集團(tuán)旗下的三大業(yè)務(wù)部門中，雅圖院線由目前的20多家規(guī)劃到全國(guó)的1000家院線，當(dāng)下，深圳、西安、成都、南京、惠州等地建成和在建的社區(qū)型城市影院正在加速推進(jìn)。新媒體部門以數(shù)字化三維技術(shù)及軟硬件系統(tǒng)集成為核心，持續(xù)不斷地為全球的創(chuàng)意企業(yè)、機(jī)構(gòu)提供基于數(shù)字圖像服務(wù)的整體解決方案。雅圖投影機(jī)研發(fā)、制造部門緊跟時(shí)代步伐，推出領(lǐng)先激光投影機(jī)L2000及LED新光源投影機(jī)等，不斷引領(lǐng)投影機(jī)市場(chǎng)潮流。
雅圖集團(tuán)董事長(zhǎng)謝敬把這一增長(zhǎng)歸功于雅圖良好的全球市場(chǎng)布局以及自主技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)。“雅圖國(guó)際市場(chǎng)占有率從08年不到20個(gè)國(guó)家和地區(qū)，發(fā)展到2011年遍布60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，市場(chǎng)開拓從東南亞、中東、北非等三線市場(chǎng)發(fā)展到歐美主流市場(chǎng)，這矚目的成績(jī)主要得益于雅圖自主技術(shù)的創(chuàng)新。我們希望借助可持續(xù)發(fā)展的自主創(chuàng)新技術(shù)勢(shì)力讓雅圖最具競(jìng)爭(zhēng)力、引領(lǐng)投影機(jī)未來發(fā)展，同時(shí)向國(guó)外輸出雅圖具有核心自主產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、產(chǎn)品和標(biāo)準(zhǔn)。”顯然，雅圖意料中的意外業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，并不意味著雅圖可持續(xù)自主技術(shù)創(chuàng)新之路結(jié)束，反而預(yù)示著雅圖在信息時(shí)代的智慧商業(yè)模式剛剛開始。
自主創(chuàng)新助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展
對(duì)于大多數(shù)企業(yè)來說，可持續(xù)發(fā)展往往意味著環(huán)保、責(zé)任和企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)，意味著成本的增加和短期利潤(rùn)的減少。雅圖認(rèn)為，可持續(xù)發(fā)展有助于企業(yè)開拓未來業(yè)務(wù)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，幫助企業(yè)高速穩(wěn)定地的發(fā)展。
在供應(yīng)商、消費(fèi)者、公眾、代理商等合作伙伴越來越關(guān)注雅圖創(chuàng)新型“文化+科技”發(fā)展模式的當(dāng)下，客戶對(duì)雅圖自主創(chuàng)新技術(shù)及可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)模式期望值也越來越高。一方面，市場(chǎng)消費(fèi)者要求投影機(jī)更優(yōu)質(zhì)、更環(huán)保、更具適應(yīng)性，以提升使用者的工作效率及人身安全。另一方面，越來越多的消費(fèi)者開始重視投影機(jī)的售后服務(wù)態(tài)度及產(chǎn)品的后期維護(hù)成本，這兩點(diǎn)成為越來越多的消費(fèi)者選擇產(chǎn)品的重要因素。
富有創(chuàng)新精神的雅圖對(duì)于可持續(xù)發(fā)展的未來信心勃勃：“我們計(jì)劃到2014年時(shí)，銷售收入過500億元，達(dá)成全球投影制造第一，品牌前三位的目標(biāo)。”為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，雅圖在產(chǎn)品創(chuàng)新升級(jí)、利益者的合作模式、整個(gè)文化產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行了重新優(yōu)化。
好的技術(shù)和產(chǎn)品是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)——雅圖深表認(rèn)同。從成立之初的跟隨者到全球投影機(jī)品牌領(lǐng)先者，雅圖始終保持清醒頭腦時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)需求及行業(yè)動(dòng)向，不斷推陳出新以滿足消費(fèi)者多樣化的需求，從而讓雅圖產(chǎn)品更具競(jìng)爭(zhēng)力。在未來，雅圖將一如既往傳承自主創(chuàng)新精神，不斷加大產(chǎn)品研發(fā)力度，優(yōu)化產(chǎn)品前期調(diào)研方案、產(chǎn)品研發(fā)制造、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)管理體系、產(chǎn)品售后服務(wù)在內(nèi)的整個(gè)系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)，期望為消費(fèi)者提供智慧應(yīng)用系統(tǒng)及教育投影機(jī)產(chǎn)品的同時(shí)，提升產(chǎn)品的人性化設(shè)計(jì)能力及整體方案綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
人才資產(chǎn)管理助推雅圖價(jià)值增長(zhǎng)
“在很多外資企業(yè)，人力資源已經(jīng)從human resource改為人力資產(chǎn)human
capital，因?yàn)槿肆Y源會(huì)被慢慢消耗掉，而資產(chǎn)可以升值。”有媒體這樣描述外企對(duì)員工的重視性。事實(shí)上，將員工當(dāng)作重要資產(chǎn)并在觀念上進(jìn)行徹底改變的不僅僅只有外資企業(yè)，中國(guó)民族品牌雅圖自成立之初就將員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展與企業(yè)未發(fā)展作為基本發(fā)展戰(zhàn)略緊密聯(lián)系在一起，這使雅圖跳出了許多企業(yè)因人才緊缺、不得不花大量資金進(jìn)行人才競(jìng)爭(zhēng)的紅海，也是雅圖在短短十多年時(shí)間從無(wú)名小輩迅速成長(zhǎng)為世界領(lǐng)先投影機(jī)品牌的關(guān)鍵因素之一。
雅圖相信有冒險(xiǎn)精神、有創(chuàng)新力的員工是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，他們讓企業(yè)更具價(jià)值。“我們把員工當(dāng)作公司最重要的資源，定期制定培訓(xùn)計(jì)劃以滿足員工渴望進(jìn)行良好培訓(xùn)的需求，我們重視人才，在吸引、招募、發(fā)展、管理和留任人才方面有著完善的人才管理機(jī)制……，例如人員離職后，我們會(huì)有相應(yīng)的繼任計(jì)劃……”雅圖人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
作為一家全球領(lǐng)先的投影機(jī)制造提供商，雅圖擁有約1000名員工，分別來自50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，其中研發(fā)人員占30%，本科以上學(xué)歷占70%,碩士以上占15%。雅圖集團(tuán)具有知識(shí)密集、多元化和包容性的特點(diǎn)，具體表現(xiàn)在雅圖人的智慧管理、創(chuàng)新研發(fā)和文化創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)等方面，這些使雅圖高速穩(wěn)定發(fā)展更有保障性，在全球投影機(jī)行業(yè)更具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。完善的人才管理機(jī)制激發(fā)員工創(chuàng)造性思維，人力資產(chǎn)管理助力企業(yè)價(jià)值增長(zhǎng)。
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